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Trabalhadores estrangeiros perdem seus empregos devido ao “efeito corona” no Japão

A pandemia de coronavírus atingiu a economia do Japão com força e muitas fábricas, incluindo as montadoras de veículos, que estão reduzindo a produção

Trabalhadores estrangeiros perdem seus empregos devido ao “efeito corona” no Japão

Oito anos após de chegar do Brasil, Rennan Yamashita estava sentado em um escritório do governo na província de Mie, preenchendo formulários de seguro-desemprego depois de perder o emprego pela nona ou décima vez – ele perdeu a conta. Algumas semanas antes, ele foi demitido de seu emprego em uma fábrica de autopeças. Ele só ocupou o cargo por quatro meses.

Os trabalhadores estrangeiros são particularmente vulneráveis, com uma rede de apoio mais fraca e barreiras linguísticas que os impedem de procurar ajuda do governo. “Se eles precisam de você, eles o contratam; se eles não precisam de você, eles vão demiti-lo. É simples assim”, disse Yamashita, de 31 anos.

Grupos sindicais, advogados trabalhistas e organizações sem fins lucrativos dizem que trabalhadores estrangeiros são os primeiros a perder empregos devido ao “efeito corona”, que eles temem poder se expandir para o tipo de demissões em massa vistas na crise financeira de 2008.

No mês passado, o Japan Center for Economic Research estimou que, se o PIB do Japão contrair 25% este ano, a taxa de desemprego chegará a 5% e cerca de 2 milhões de pessoas poderão perder o emprego.

“Trabalhadores estrangeiros com contratos de curto prazo são demitidos primeiro”, porque são mais fáceis de demitir, disse Akai Jimbu, organizador do Union Mie.

Entre os meses de março e abril, a organização trabalhista com sede na província de Mie, um centro de fabricação, recebeu 400 consultas de trabalhadores afetados pelo coronavírus. Cerca de 330 eram trabalhadores estrangeiros.

No ano passado, 34,5% dos funcionários estrangeiros em Mie eram trabalhadores temporários, em comparação com a média nacional de 2,5%. “É quase como se os estrangeiros fossem contratados para serem demitidos quando as coisas ficarem difíceis”, disse Jimbu. “Eles são apenas um parafuso sobressalente aos olhos do empregador.”

O Japão tornou-se cada vez mais dependente de mão de obra estrangeira. Com um terço de sua população com mais de 65 anos e uma população ativa menor, o governo diminuiu algumas restrições de imigração. Mais de 1,6 milhão de trabalhadores estrangeiros apoiavam a economia japonesa em outubro de 2019 – um número quatro vezes maio em comparação a 2008.

Uma autoridade do Ministério do Trabalho disse à Reuters que o ministério não rastreia oficialmente o número de trabalhadores estrangeiros demitidos porque fornece “apoio a todos os trabalhadores”, independentemente de sua nacionalidade. Ainda assim, o governo alocou recentemente 370 milhões de ienes (US $ 3,46 milhões) para melhorar o suporte multilíngue a estrangeiros nos escritórios de desemprego e online.

Mas a maioria dos trabalhadores estrangeiros não pede ajuda ao governo. Enquanto o Union Mie realizou centenas de consultas este ano até meados de abril, o escritório local do Ministério do Trabalho realizou apenas sete.

A brasileira Kaori Nakao procurou ajuda do sindicato quando seu empregador a dispensou de uma fábrica de componentes para automóveis no final de março. A empresa disse a ela que estava sendo demitida por causa de cortes na produção relacionados ao coronavírus. Nakao, de 38 anos, também recebeu ordem de deixar o apartamento da empresa. Grávida do quarto filho e sem nenhuma poupança, ela pediu ajuda à Union Mie.

No mês passado, membros do sindicato e Nakao protestaram do lado de fora do escritório de seu empregador e da fábrica de sistemas térmicos da Mitsubishi Heavy Industries, onde ela trabalhava. A empresa se recusou a comentar porque não empregava Nakao. “Eu só quero trabalhar”, disse Nakao. “Não tenho dinheiro e nem posso comprar comida para os meus filhos.”

N15 - 07-05-2020
O brasileiro Rennan Yamashita, recentemente foi demitido de seu emprego
Foto: REUTERS/Sakura Murakami

Yamashita, que ainda está procurando emprego, disse que encontrou uma posição aberta em outra fábrica de autopeças há algumas semanas. O contrato durou apenas três meses – talvez até menos. Ainda assim, Yamashita disse, era algo. Ele entrevistou para o trabalho e estava ansioso por uma trégua na busca. Mas então ele recebeu uma ligação. A posição não estava mais disponível. “Somos os primeiros a ir”, diz ele sobre estrangeiros que trabalham no Japão. “Eu já sei disso.”

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