Sindicato da Toyota no Japão propõe aumento salarial conforme desempenho

Tradicionalmente, os trabalhadores japoneses recebem aumentos salariais automáticos, com base na idade ou no tempo de serviço

Sindicato da Toyota no Japão propõe aumento salarial conforme desempenho

O sindicato da Toyota Motor Corp planeja propor que uma ênfase maior seja colocada no desempenho ao determinar os aumentos salariais dos trabalhadores, em vez de continuar o sistema atual, baseado no tempo que o empregado têm na Toyota como o principal critério, disse uma fonte próxima ao assunto.

A política do sindicato da Toyota é amplamente usada como um normatizador para negociações salariais anuais em todo o Japão a cada primavera. O sistema proposto, refletindo os desejos da administração, aumentaria a possibilidade de formar maiores diferenças salariais entre os membros do sindicato da Toyota.

A mudança de política ocorre quando a maior montadora do Japão enfrenta um ambiente de mercado difícil, com a indústria mudando rapidamente para veículos eletrificados e autônomos, deixando a empresa buscando melhorar sua competitividade.

Em uma reunião quinta-feira da Federação Empresarial do Japão, o maior grupo de lobby do país conhecido como Keidanren, o primeiro-ministro Shinzo Abe pediu a cooperação de líderes empresariais no aumento de salários – pelo sétimo ano consecutivo em que ele fez esse pedido antes do início das negociações salariais. .

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Tradicionalmente, os trabalhadores japoneses recebem aumentos salariais automáticos, com base na idade ou no tempo de serviço
Foto: REUTERS