A Nomura Shoken, principal corretora de valores do Japão, está considerando aumentar os salários de jovens funcionários em até 16%, visando à retenção de talentos. Esta seria a primeira vez, desde 2017, que a empresa ajusta o salário base.
A base salarial um pouco melhor
O plano inclui um aumento base de até 8% para funcionários com até três anos de serviço, resultando em um aumento médio de 16%, o primeiro em sete anos para a Nomura Shoken.
Com isso, o salário inicial subiria para 265 mil ienes, um acréscimo de 20 mil ienes. A implementação está prevista para começar em abril, em meio à crescente tendência de aumento salarial entre grandes empresas.
