A recém-estabelecida ‘Rede de Líderes Empresariais’ é composta por executivos de alto escalão e líderes corporativos que, como indivíduos, buscam ser agentes de mudança na resolução dos desafios enfrentados pela comunidade LGBTQ no Japão.
Os trabalhadores LGBTQ
Eles compartilham experiências e iniciativas através de grupos de estudo e outras atividades, visando promover a compreensão e abordar questões relacionadas ao ambiente de trabalho LGBTQ.
Esta rede é inovadora no país, representando um avanço significativo, já que é a primeira vez que líderes corporativos atuam como defensores das minorias sexuais. Inicialmente, cerca de 30 empresários de empresas afiliadas a órgãos econômicos, como a Keidanren, participaram da iniciativa.
O grupo planeja atrair mais participantes no futuro, expandindo a rede para mil empresários.
Adicionalmente, foram concedidos prêmios com base em critérios que avaliam os esforços das empresas em relação à comunidade LGBTQ, reconhecendo a implementação de políticas adequadas.
